Para contact centers y BPO bilingües

Contrata agentes bilingües más rápido, con su nivel de inglés en el ranking

La IA ordena cientos de CV, hace la primera entrevista por video en inglés o bilingüe a cualquier hora y te dice el nivel de inglés estimado de cada candidato y quién tiene más riesgo de irse pronto.

Ficha de candidato con nivel de inglés, riesgo de rotación y recomendación de la IA

El problema de contratar agentes bilingües

Volumen que no para

Clases de capacitación cada pocas semanas y cientos de CV por vacante. Tu equipo no alcanza para entrevistar a todos.

"Inglés avanzado" en el CV

Todos dicen hablar inglés. Lo descubres en la llamada de prueba, después de agendar y entrevistar.

Rotación en los primeros meses

Cada agente que se va en el entrenamiento o en el primer mes cuesta reclutamiento, capacitación y metas.

Cómo funciona

  1. 1

    Publica la vacante

    Elige entrevista en inglés o bilingüe y comparte el enlace por WhatsApp, LinkedIn o Facebook. También aparece en Google Empleos.

  2. 2

    La IA filtra y entrevista

    Cada CV se analiza al llegar. El candidato hace la entrevista por video cuando puede, de día o de noche, sin agendar.

  3. 3

    Decides con el ranking

    Ves el puntaje del CV, el de la entrevista, el nivel de inglés estimado (A2 a C2) y el riesgo de rotación de cada candidato.

Lo que obtiene tu equipo

Nivel de inglés estimado

De A2 a C2, con fluidez, vocabulario, gramática y comprensión, en la ficha y en el ranking. Estimación con IA, no es certificación oficial.

Entrevista bilingüe

Empieza en español y termina en inglés, como una llamada real con cliente: ves cómo cambia de idioma.

Riesgo de rotación y potencial

La IA estima quién podría irse pronto y quién puede crecer a supervisor, con las razones de cada estimación.

Tus propias preguntas

Usa tus guiones y criterios (servicio, ventas, cobranza, soporte técnico) con prompts propios por vacante.

Entrevistas 24/7

El candidato entrevista desde su celular o computadora cuando puede. Tú revisas solo a los mejores.

Reporte mensual para gerencia

Horas ahorradas, CV analizados, entrevistas, contrataciones y retención, en tu correo cada mes.

Datos cuidados

El candidato acepta antes de grabar, los videos se borran después del análisis, no se analiza el rostro y la decisión final siempre es de tu equipo.

Precios

En dólares (USD). Todos los planes incluyen entrevistas en inglés y bilingües con nivel de inglés estimado.

Puesto Básico

$39 USD

pago único · 1 vacante por 60 días

Starter

$79 USD

al mes · 3 vacantes · 50 entrevistas

Growth

$199 USD

al mes · 10 vacantes · 150 entrevistas

Scale

$449 USD

al mes · vacantes ilimitadas · 400 entrevistas

Ver todos los planes →

Preguntas frecuentes

¿El nivel de inglés es una certificación?+

No. Es una estimación con IA a partir de las respuestas habladas del candidato, en la escala del Marco Común Europeo (A2 a C2). Sirve para ordenar y decidir a quién llamar, no reemplaza una prueba oficial.

¿Cómo es la entrevista bilingüe?+

Empieza en español y las dos últimas preguntas son en inglés. Así ves cómo se desenvuelve el candidato en los dos idiomas en la misma entrevista.

¿Los candidatos necesitan instalar algo?+

No. Hacen la entrevista desde el navegador de su celular o computadora con el enlace que les llega.

¿Puedo probarlo gratis?+

Sí. El plan gratis incluye 1 proceso, 20 análisis de CV y 3 entrevistas con IA para probar con una vacante real.

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